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 ιOffres d'emploi
  » Technicien qualité.
  Offre N°   214  

Pole RH recrute pour son client, une société qui opère dans le domaine de l'automobile (transformation de matières plastiques : pièces automobiles) un Technicien Qualité qui aura pour missions :•Pilot ...Suite »

  Lieu Casablanca et région
  Secteur Automobile - Motos - Cycles
  Type de contrat CDI
  Date Publication 2012-02-03
  » Formatrice terrain.
  Offre N°   213  

Nous recrutons pour l'un de nos client une Formatrice Terrain pour rejoindre son équipe des Ventes du Maroc. Rattachée au Responsable Formation Terrain, la formatrice a pour principale mission de four ...Suite »

  Lieu Casablanca et région
  Secteur Cosmétique - Parfumerie - Luxe
  Type de contrat CDI
  Date Publication 2012-01-26
  » Commercial junior.
  Offre N°   212  

Nous recrutons pour une société spécialisée dans les services de recrutement en ligne un Commercial junior.Rattaché au directeur commercial, la mission du Commercial junior s’articule autour des axes ...Suite »

  Lieu Casablanca et région
  Secteur Recrutement - Intérim
  Type de contrat CDI
  Date Publication 2012-01-25
  » Chargé du suivi des ventes au détail (motorisé)
  Offre N°   211  

Nous recrutons pour notre client, une société de dimension internationale spécialisée dans le domaine du Tabac un Chargé du suivi des ventes au détail.Vous serez amené à effectuer les taches suivantes ...Suite »

  Lieu Casablanca et région
  Secteur Tabac
  Type de contrat CDD
  Date Publication 2012-01-10
  » Conseiller commercial (rabat)
  Offre N°   210  

Nous recrutons pour notre client, Société basée sur Rabat et spécialisée dans la promotion immobilière de luxe, des commerciaux, rattaché au directeur commercial ,vous êtes l'interface entre la sociét ...Suite »

  Lieu Rabat et région
  Secteur Immobilier / Promoteur / Agence
  Type de contrat CDI
  Date Publication 2012-01-02
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Adresse: 52, Bd Zerktouni 4eme étage n°32 (Espace Erreda), Casablanca - Maroc -
Tél.: + 212 522 200 257/258- Fax: + 212 522 200 270-© Pole RH 2006 - Tous droits reservés-

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